Avec sens, épanouissement & performance
Valeurs&Valeur vous accompagne à concentrer vos efforts sur l’essentiel pour créer une performance durable et humaniste.
Ce que vous allez apprendre
Nous allons choisir les outils essentiels à la réussite de votre challenge, générer des déclics et l’envie de se mettre en mouvement et vous entraîner pour maintenir le mouvement dans la durée.
20% d’impulsion pour créer 80% de résultats.
Vous avez des questions ?
Sur la méthode, les outils, affiner votre sujet ou par où démarrer
DRH, DG, Manager ou Collaborateur… nous vous accompagnons à trouver le juste équilibre entre sens, épanouissement et performance.
Cliquez sur votre « profil » pour en découvrir davantage !
Découvrez nos formations certifiées autour de 4 axes clés :
organiser, recruter, aligner et valoriser.
Vous aussi, réussissez votre challenge avec une stratégie adaptée à vos besoins.
Passer de la start-up à la PME. Gérer le passage de cap stratégiques dont l'hyper-croissance avec épanouissement et performance.
Accélérer l'innovation et la différenciation en accentuant sur la mission, les valeurs et le changement de posture
Faire évoluer la posture d'une équipe en place depuis 20 ans pour plus de responsabilité, d'autonomie et de performance.
Retrouvez nos articles inspirants
Dans le cadre d’une restructuration, d’un licenciement, d’une rupture conventionnelle, l’outplacement prend tout son sens. Il permet d’offrir la meilleure transition professionnelle possible à votre collaborateur. C’est une solution “gagnant-gagnant”. Voici pourquoi. Pourquoi votre collaborateur a besoin d’un outplacement ? Après un certain temps dans l’entreprise, le salarié fait face à des questionnements: méconnaissance du […]
L’entretien annuel vous permet de faire le bilan de votre année et de préparer les mois qui viennent. C’est aussi le moment idéal pour demander une formation. Oubliez les ateliers Excel ou Power Point, faites preuve d’esprit visionnaire et demandez un Value Training.
Avant d’être une histoire de compétences, l’entreprise est avant tout une histoire d’Hommes, histoire bien vivante, mise au défi par le quotidien. Bien que le pacte juridique soit essentiel, s’entendre sur un pacte « Hommes » est complémentaire pour conserver l’énergie et la sérénité initiale du projet commun. On fait le point. L’association : un pacte juridique ET […]
Lorsque l’on parle d’autonomie et de responsabilité, on parle avant tout de la posture attendue en entreprise : la posture d’adulte. Elle n’est pas si simple à adopter mais une fois qu’elle l’est, c’est la panacée. On vous explique pourquoi. Avant de détailler point par point les bénéfices d’une posture autonome et responsable, revenons aux […]
INDICATEURS DE RÉSULTATS
Evaluation de la satisfaction formation Valeurs&Valeur
Taux de recommandation Valeurs&Valeur par nos clients = 100%
Source : Enquête envoyée à nos commanditaires et utilisateurs en mars 2021 sur les formations prestées entre 2018 et 2020 – 180 répondants
Repenser l’humain au travail
