Faire rayonner les Hommes et les Organisations pour permettre l'épanouissement et la performance

Singularity is your business

Nos offres

Value Training
Value Training
Le Value Training c'est la seule formation de courte durée qui permet de prendre sa place dans l'Entreprise, pour rayonner, fédérer, emmener son équipe. Être plus performant et plus épanoui à la fois !
Découvrir ses talents & ses valeurs
Pour mieux se connaitre et mieux travailler en équipe.
Se mettre en action
Pour prendre les meilleures décisions aujourd'hui et demain.
Découvrir son essence
Pour trouver ses propres leviers de performance. Et co-construire un plan d'entraînement personnalisé
Recrutement Collaboratif
Recrutement Collaboratif
Le recrutement collaboratif c'est trouver le match parfait entre un candidat et une entreprise grâce à une pédagogie innovante.
Une seule journée de recrutement
Tous les candidats sont réunis et vivent une journée hors du commun avec le futur employeur. Un sacré gain de temps !
Une évidence mutuelle
Les candidats sont vus au naturel. Au cours de la journée, l'évidence entre l'entreprise et un candidat se crée.
Des bénéfices internes et externes
Votre équipe recrute un nouveau collaborateur, c'est mieux qu'un team-builiding. Et vous faites vivre votre marque employeur.
Décider par l'intuition
Décider par l'intuition
L'intuition peut être un allié de choix dans vos prises de décisions. Encore faut-il savoir l'écouter...
Décider par l'intuition
Apprenez à prendre des décisions en vous fiant à votre instinct.
Découvrir que vous êtes intuitif
Tout le monde est intuitif. Mais certains savent écouter leur intuition plus que d'autres. Venez apprendre à entendre la petite voix qui vous parle.
Le pouvoir de l'intuition
L'intuition peut vous aider dans vos choix stratégiques. Passez d'une stratégie commune à une stratégie intuitive beaucoup plus forte.
Facilitation de journées
Facilitation de journées
La facilitation permet à une équipe de créer les conditions favorables à l'atteinte de ses objectifs. Le tout en intelligence collective. C'est d'une puissance extraordinaire !
Une forma(c)tion
Chaque collaborateur participe activement en apportant ses idées.
Faire émerger les concepts
Grâce à l'intelligence collective, le facilitateur parvient à faire éclore des idées, concepts, axes stratégiques...
Sur-mesure
Chaque journée est conçue spécifiquement pour répondre à une problématique donnée.
L'école du management
L'école du management
Co-construire la charte managériale de l’entreprise
Pour cadrer les redevabilités des managers internes.
Comprendre les signaux d'un monde qui change
Pour adapter sa posture managériale, accompagner ces changements, et répondre aux attentes des équipes et de l’entreprise.
Mieux se connaître
Pour mieux manager et apprendre les nouvelles méthodes de management.

Découvrir le recrutement collaboratif en vidéo
Tout savoir sur le Value Training
Trouvez le métier qui vous correspond. Faites une reconversion professionnelle !

"J'ai le plaisir de travailler et le sentiment d'utilité davantage accentués désormais. J'ai enfin des mots pour mieux expliquer la manière dont je crée de la valeur. J'ai toujours été au service de l'entreprise mais j'arrivais moins à me faire comprendre ce qui générait des incompréhensions.”

Laurent - Leroy Merlin

Qui sommes-nous ?

Ce qui nous fait vibrer

Nous sommes convaincus que chaque Homme a sa juste place dans l'Entreprise. Mais, dans un monde en mouvement, il n'est plus si facile de la (re)trouver. Or, selon nous, c'est LA clé qui permet à chaque dirigeant d'emmener ses équipes encore plus loin. Et d'avoir des collaborateurs plein d'énergie, le sourire en plus :) C'est la raison pour laquelle nous avons créé des pédagogies innovantes qui permettent à tous les acteurs d'une entreprise d'être plus performants et épanouis à la fois. Comment ? Grâce à des formations comme le Value Training, des journées de facilitation, l'école du management... Et d'autres formats élaborés sur mesure rien que pour vous !

05
ANS
D'EXPÉRIENCE
200
ENTREPRISES
STIMULÉES
400
PERSONNES
ACCOMPAGNÉES

Ce qui a fait ses preuves

Nous avons mis au point différentes méthodes issues de l'intelligence collective, du co-développement... Nous avons créé des pédagogies innovantes qui permettent aux entreprises et à ses collaborateurs de trouver la meilleure façon de performer durablement.

Connexion

Dominique

dominique.blondel@valeursetvaleur.com

Learner

Laurence

laurence.meriaux@valeursetvaleur.com

Connexion

Ludivine

ludivine.lenne@valeursetvaleur.com

Idéation

Mathieu

mathieu.flament@valeursetvaleur.com

Activateur

Amélie

amelie.fenzy@valeursetvaleur.com

Charisme

Alix

alix.six@valeursetvaleur.com

Input

Laure

laure.marchal@valeursetvaleur.com

Responsabilité

Marie

marie.mechin@valeursetvaleur.com

Maximisation

Marie-Aude

marie-aude.tran@valeursetvaleur.com

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On est toujours à la recherche de talents :)

Agenda

Les prochains Value Training, conférences & ateliers

Pour connaitre les prochaines dates de Value Training, regardez ci-dessous. Une question ? Contactez-nous ! Pour ne rien rater de nos ateliers et conférences, jetez un oeil à l'agenda.

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Jobs

Nos dernières offres d'emploi

Valeurs&Valeur recherche des talents. Jetez un œil à nos dernières offres, il y en a peut-être une faite pour vous. Pensez à les partager, vous pourriez faire un(e) heureux(se) parmi vos connaissances.

❖ Vous aimez le challenge ? Vous aimez travailler en équipe ? Vous souhaitez travailler en toute autonomie et rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion ? Vous aimez le digital et ses outils ? Vous souhaitez être l’acteur incontournable du service commercial ?
Alors lisez la suite !
→ Valeurs et Valeur recrute pour un client un.e « ASSISTANT BUSINESS DEVELOPER évolutif H/F »

❖ Ce poste est basé dans le douaisis et vous garantit une belle aventure humaine et professionnelle au sein d’une activité industrielle spécialisée dans le packaging engagée à fort potentiel. Cette entreprise véhicule de fortes valeurs telles que la satisfaction client, l’amélioration continue, l’adaptabilité, le travail en équipe, l’autonomie ...
Le futur.e Assistant Business Developer sera le partenaire incontournable pour l’équipe commerciale et le développement du chiffre d’affaire web.

❖ Découvrons ensemble de quoi sera fait votre quotidien professionnel :
Enregistrement et suivi de commandes, Développement de la relation clients, fournisseurs, Identification du besoin client pour préparation des devis, Prospection et développement web, Suivi des commandes web, ...

❖ Parlons profil :
Minimum BAC+2 Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire commercial, et/ou gestion de PME Anglais indispensable, l’Allemand serait un plus → Vous vous reconnaissez dans ce profil? Alors, il ne manque plus que vous ! Postulez et votre téléphone peut sonner d'une minute à l'autre !
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à négocier

❖ Vous aimez le challenge ? Vous aimez travailler en équipe et de façon autonome ? Vous aimez allier à la fois la qualité et la technicité ? Pour vous l’économie circulaire est l’économie de demain ? Technicien Responsable Qualité H/F
Alors lisez la suite !
→ Valeurs et Valeur recrute pour un client, un.e « Technicien Responsable Qualité H/F »
❖ Ce poste est basé dans le douaisis et vous garantit une belle aventure humaine et professionnelle au sein d’une PME industrielle spécialisée dans le packaging, engagée et à fort potentiel de développement. Cette entreprise véhicule de fortes valeurs telles que la satisfaction client, l’amélioration continue, l’adaptabilité, le travail en équipe, l’autonomie ... . Le futur.e Technicien Responsable Qualité assurera, en étroite collaboration avec les commerciaux, la réponse technique aux besoins et attentes des clients, la coordination et la gestion des projets et des commandes clients.
❖ Découvrons ensemble de quoi sera fait votre quotidien professionnel : Réponse technique aux besoins clients, interaction avec les équipes atelier et commerce Suivi et pilotage R&D maintien de la norme ISO 22000FSSC mise en place du LEAN management ...
❖ Parlons profil : Minimum BAC+2 Expérience de 4 ans minimum à un poste similaire dans un environnement industriel, agroalimentaire, emballage ou imprimerie Connaissance outil ERP Expérience en LEAN management Anglais indispensable, l’Allemand serait un plus → Vous vous reconnaissez dans ce profil? Alors, il ne manque plus que vous ! Postulez et votre téléphone peut sonner d'une minute à l'autre !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à négocier

Vous êtes dynamique et doté.e d'un bon relationnel ?
Vous souhaitez contribuer à la croissance exceptionnelle d’une entreprise européenne et dynamique? Vous avez une expérience dans les ressources humaines ? Vous êtes autonome et proactif.ve ?
Vous êtes passionné.e par l’accompagnement et le développement des équipes et souhaitez embarquer dans une belle aventure humaine et professionnelle ?

Alors lisez la suite !

Notre client :
Un acteur majeur sur son secteur, notre client est une société internationale de location de matériel de contrôle de température.
Le poste :
Pour accompagner sa croissance, Valeurs&Valeur recrute pour son client un/e :
● ASSISTANT.E RH F/H Les valeurs partagées par les salariés de cette entreprise sont : la satisfaction client, l’esprit d’équipe, la rigueur, le respect, le plaisir.
Vos missions
En lien avec la Direction des Ressources Humaines de la société, vous serez le lien direct des Ressources Humaines pour le bureau français basé à Limoges.
A ce titre, vos principales missions seront :
● Participer à la définition et la mise en place de la stratégie et des projets RH pour le bureau français
● Participer à la stratégie et la gestion du plan de formation
● Participer à la construction et la gestion des stratégies de recrutement
● Apporter conseil et support auprès des opérationnels : droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...)
● Assurer des missions relatives à l’administration et la gestion du personnel
● Assurer la veille juridique/RH

Parlons profil :
● Niveau d’étude enseignement supérieur, Bac +2 ou Bachelor
● Expérience professionnelle minimum 3 ans à un poste similaire
● Anglais fluent
● Maîtriser le pack office et l’utilisation des réseaux sociaux
● Connaître les fonctions paies/social
● Connaissance en droit social et IRP et SIRH

Type d’emploi : partiel 20h évolutif

Salaire à négocier

→ Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, il ne manque plus que vous ! Postulez à recrutement@valeursetvaleur.com