Discutez avec notre experte
de l'outplacement pendant 15 minutes !

Optez pour un outplacement sur-mesure en 4 étapes !

Un accompagnement 100% personnalisé jusqu’à la prise de poste, d’une durée comprise entre 6 et 9 mois.

faire le point

Faire un constat de la situation professionnelle et personnelle pour ensuite mieux se projeter.
Apprendre à mieux se connaître

Identifier ce qui fait sens pour soi, ce qui procure de l’énergie. Découvrir son plein potentiel et le valoriser.
Se mettre en mouvement

S’outiller pour maîtriser son image et créer un plan d’actions pour se positionner sur le marché de l’emploi (CV, E-image, impact sur internet, lettre de motivation, réseau,…).
Rebondir

Être accompagné après la prise de poste pour consolider les notions acquises et pour réussir sa transition durablement.

Discutez avec notre experte de l'outplacement pendant 15 minutes !

Notre philosophie

L’accompagnement à la transition professionnelle sur-mesure qui allie sens, épanouissement & performance

Valeurs&Valeur a à cœur d’accompagner la transition professionnelle de façon personnalisée. Nous avons mis en place un outplacement différent, qui allie intelligence collective et temps individuels pour être au plus près des problématiques de chacun.
Nous sommes convaincus que chaque personne possède des talents & valeurs qu’il suffit de révéler pour leur permettre de performer, avec sens & épanouissement.

Nous contacter

Comment ça se passe ?

Un accompagnement individuel ET collectif 100% personnalisé

Un bilan professionnel ET personnel

Des trainings individuels

avec un interlocuteur choisi

Une formation à l'agilité professionnelle

avec des personnes en transition et d’autres en poste

Des ateliers pour ancrer la réussite et la transition durablement

CE SONT NOS CLIENTS
QUI EN PARLENT LE MIEUX

Virginie, Head of sales : "un effet boost +++"

J’ai choisi de bénéficier d’un outplacement avec Valeurs&Valeur car j’ai trouvé l’offre alignée avec mes priorités. Mon besoin du moment était de prendre un temps pour moi, de faire un point d’étape. J’ai trouvé une vraie complémentarité entre les temps en individuel et en collectif. L’effet boost du suivi m’a été plus que bénéfique.

Laurent, Directeur Marketing : "je me sens plus aligné"

Ça m'a aidé à accepter. Je me sentais fragilisé et concrètement cet accompagnement m’a permis de continuer à avancer en étant plus aligné entre qui je suis et ce que j’ai à proposer à ma nouvelle entreprise.

Caroline, Manager opérationnel : "Une véritable mise en mouvement"

J’étais dans un entre-deux, ni bien ni mal dans ma boîte. En discutant avec la RH, nous avons convenu que j’arrivais à la fin de mon aventure pro. Elle m’a parlé d’outplacement et après quelques recherches, j’ai trouvé l’offre Valeurs&Valeur. Ce que je retiens c'est la véritable mise en mouvement. J'étais démotivée, j'ai retrouvé de l'énergie et l'envie de construire une autre aventure professionnelle.

Edwige, DRH : "Je me suis sentie soutenue"

Dire Stop à un collaborateur n’est pas facile et j’étais à la recherche d’un accompagnement en phase avec les valeurs que nous portons pour lui permettre une transition mais aussi prendre soin de sa sortie. J’ai trouvé un vrai relais dans les échanges avec l’équipe Valeurs&Valeur et je me suis sentie soutenue dans cette étape qui est difficile, tant pour le bénéficiaire que pour l’entreprise.