De vos valeurs à votre valeur :
Révéler, S’entraîner, Maîtriser
Valeurs&Valeur vous propose un accompagnement en 4 phases :
– Diagnostiquer : révéler et s’approprier son champ d’excellence et ses schémas de réussite
– S’entraîner : à partir de la réalité professionnelle de la personne et de son potentiel, nous bâtissons un plan d’entrainement et de développement de sa performance de manière durable
– Maîtriser : à l’issue de l’accompagnement, vous disposez d’un plan de consolidation personnalisé qui vous permet d’ancrer les nouveaux comportements professionnels
– Évaluer : une évaluation de l’ancrage des nouveaux comportements est effectuée 3 mois après l’issue  de la formation
TÉMOIGNAGES
Value Training Dirigeants
« Etre bien dans son rôle de dirigeant, de manager, c’est fondamental, c’est une brique essentielle pour avancer »
« Le Value Training c’est un cadeau qu’on peut se faire à soi et à ses collaborateurs »
Value Training Collaborateurs
« Ça a été très fort pour moi car le Value Training a mis l’accent sur mon quotidien, mes vraies missions et comment je peux
utiliser ce que j’ai en moi pour y arriver »
« Ce qui fait la force de cette formation, c’est que les résultats durent dans le temps. Aujourd’hui elle a besoin de moins de
temps pour faire efficacement ce q’elle faisait avant et elle nous donne les résultats qu’on attend »
« C’est une nouvelle manière de former, je n’ai jamais vécu ça, c’est dynamique, concret, puissant »
Value training collaborateurs
  • LUCIE

    « Tout va bien, je suis  bien sur mon poste. »

    > Comment faire prendre conscience de la contribution à la valeur de l’entreprise ?

  • JEAN

    « On ne me fait pas  confiance, on ne me  reconnait pas dans mon équipe. »

    Comment réinstaurer un état d’esprit positif et productif ?

  • FABRICE

    « Ça fait 10 ans que je  fais la même chose et  je n’en peux plus ! »

    > Comment accompagner la motivation ?

  • ZOÉ

    « J’ai fait le tour de mon  poste, j’aimerais changer, mais je ne sais pas ce  que je peux faire. »

    > Comment diminuer le risque d’un changement de poste ?

  • RAPHAËL

    « Je dois collaborer  mais je ne sais pas comment faire. »

    > Comment optimiser le potentiel collaboratif de mes salariés ?

Value Training Managers
  • LAURENT

    « Je viens de prendre  mon poste. Je n’ai  jamais fait de  management. »

    > Comment l’accompagner pour atteindre les objectifs attendus ?

  • KARIM

    « J’ai des générations différentes à manager, c’est difficile. »

    > Comment créer la cohésion dans une équipe multigénérationnelle

  • ESTEBAN

    « J’ai envie de donner  plus de sens et de valoriser chacun au service d’un projet commun. »

    > Comment accompagner mon manager à manager et fidéliser ses équipes ?

  • BÉATRICE

    « J’ai envie de manager  différemment. »

    > Comment accompagner l'évolution du management

  • MILO

    « On mise sur moi. Comment je fais pour me préparer. »

    > Comment je forme et je sécurise mes potentiels ?

Value training dirigeants
  • SELIA

    « J’ai envie de donner  une nouvelle impulsion à mon entreprise. Comment valider les pistes que j’ai le plus de chances de réussir ? »

  • SAMUEL

    « J’ai envie de réussir  une transition : reprise, association. »

  • PAUL

    « Je veux me  concentrer sur ma valeur ajoutée dans l’entreprise, prendre plus de plaisir au quotidien. »

  • CAROLE

    « Je sens que  l’entreprise passe un cap. J’ai besoin de prendre du recul sur mon rôle de dirigeant ou sur mon entreprise. »

  • MYA

    « J’ai envie de me  différencier de mes concurrents ? Comment faire pour m’appuyer sur ma singularité ? »

LES PROCHAINS VALUE TRAINING

LILLE
SESSIONS DIRIGEANTS
(session de 4 jours : 2x2jours + 3x2heures)
Mars
(7-8 Mars 2017 / 6-7 Avril 2017 )
Novembre
(16-17 Novembre 2017 / 7-8 Décembre 2017 )
SESSIONS COLLABORATEURS / MANAGERS

(Collaborateurs : session de 4 jours : 2x2jours + 2x2heures

Managers : session de 5 jours: 2x2jours + 2x2heures + 1 jour)

Mai

(4-5 Mai 2017 / 1-2 Juin 2017 )

Juin

(8-9 Juin 2017 / 10-11 Juillet 2017 )
Septembre
(14-15 Septembre 2017 / 12-13 Octobre 2017)

 

Octobre

(5-6 Octobre 2017/ 9-10 Novembre 2017)

Décembre

(4-5 Décembre 2017 / 11-12 Janvier 2018)

 

BRUXELLES
(prochainement)

AIX-EN-PROVENCE (prochainement)

La puissance du groupe vous permettra pendant les 4 jours d’avoir une véritable vision de vos talents et  de votre contribution. Les heures d’accompagnement individuel seront l’occasion d’aborder les sujets sensibles ou confidentiels.
Places limitées à 10 personnes par session
Les Value Training peuvent être déployés en intra-entreprise sur demande.
Le cabinet Valeurs&Valeur étant reconnu comme Organisme de Formation Professionnelle, ces prestations peuvent être prises en compte dans le budget Formation de l’entreprise.